photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association gère 56 établissements médico-sociaux dans les départements 28 et 92. L'Unapei 92 recrute, pour son établissement FAM de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en situation de handicap (polyhandicap ou déficience intellectuelle) dont 4 personnes en accueil de jour. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service de l'établissement et en lien fonctionnel avec la cadre infirmière, L'intervenant socio-éducatif accompagne au quotidien la personne dont il a la charge à développer au mieux ses capacités pour qu'elle acquière équilibre personnel, autonomie et s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap. Il propose et conduit des projets d'animation et participe au développement du pouvoir d'agir de la personne accompagnée.[...]

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Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La ludothèque Tipi de Jeux est une structure itinérante de la Communauté de Communes proposant un large panel de jouets et de jeux grâce à diverses animations auprès de nombreux publics. Ce large panel de jeux constitue la collection de la ludothèque. La ludothèque intervient sur divers évènements et lors de diverses animations : en périscolaire, en centres de loisirs, au collège, en médiathèques, auprès des résidents du Foyer de la Clare ou de l'EHPAD ou lors d'animations particulières, de soirées, ... Vos Missions : Accueil du public (individuel ou groupe), prêt et retour, renseignements Accueil de publics spécifiques : centres de loisirs, collégiens, petite enfance, déplacement en structures médicales. Organiser et animer des espaces, des ateliers, des manifestations autour du jeux/jouets auprès de publics différents et de différents partenaires. Valoriser la culture ludique. Développement du lien social et intergénérationnel Mise en valeur du fonds de jeux/jouets par des actions d'accueil, de conseils, de transmission et d'accompagnement Mise en valeur du fonds : acquisition, suivi de budget, commande, catalogage, équipement, rangement, réparation, désherbage Participer[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

RESPONSABILITÉS : En qualité d'animateur(trice), vous jouez un rôle clé dans le bien-être et l'épanouissement de nos 80 résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement unique : un véritable lieu de vie, chaleureux et propice à la convivialité. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec l'ensemble des équipes, vous participez activement aux projets personnalisés des résidents, en veillant à répondre à leurs besoins spécifiques. Développez des partenariats avec des acteurs extérieurs pour ancrer la résidence au cœur de la vie locale et offrir des expériences et sorties enrichissantes à nos aînés. Votre dynamisme, votre sens du contact et votre créativité vous permettent de partager des moments d'échange enrichissants avec les résidents, les familles et les différents partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans le secteur médico-social auprès de personnes âgées. Créatif(ve), dynamique et volontaire, vous savez faire preuve d'initiative tout en appréciant le travail en équipe.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montclar, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

FORMATION ET DIPLOME : - CAP accompagnement éducatif de petite enfance ou équivalent, - Débutant(e) accepté. FINALITÉ OU RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI : - La micro-crèche « les petits loups », sous agrément PMI de 10 enfants ; accueille les enfants de 2 mois et demi (10 semaines) à 6 ans. C'est une association loi 1901 qui a pour mission de permettre l'accueil de l'enfant et de sa famille, de favoriser l'éveil et la socialisation de l'enfant. L'association apportera l'aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. MISSIONS ET ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : Accompagner l'enfant dans son éveil : o Apprentissage des gestes de la vie quotidienne et de la vie en communauté, o Assurer le moment de la sieste des enfants dans de bonnes conditions o Traiter l'enfant avec bienveillance, respect, réconfort o Accompagner l'enfant sur les différentes étapes de son développement psychomoteur et affectif Assurer les soins quotidiens de l'enfant : o Préparer et donner le repas aux enfants o Maitriser les gestes de 1er secours en cas d'urgence o Assurer le soin des enfants type change, lavage du nez, toilette, etc.. Appliquer le projet pédagogique[...]

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Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Le centre aquatique de l'Archipel recherche son/sa chef(fe) de bassin. Au sein du Centre l'Archipel la Cité de l'Eau (38 agents), et sous l'autorité des responsables des centres aquatiques communautaires H M, le chef(fe) de bassin remplit des missions administratives, pédagogiques et de surveillance. Il coordonne et manage l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs et organise les missions liées aux activités pédagogiques, de loisirs et d'animation. Il assure la mise à disposition, en toute sécurité, des différents bassins aux différents publics dont il a la responsabilité dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). Assurer les tâches liées à la surveillance, à l'encadrement et à l'animation des publics : - Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l'établissement ; - Enseigner la natation scolaire et animer les activités aquatiques ; - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les règles d'hygiène ; - Organiser efficacement les secours dans[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Interlocuteur privilégié des habitants sur le projet de l'association Projets Solidaires dans la Cité, le/la médiateur.rice est également en relation directe avec les autres acteurs associatifs et l'ensemble des acteurs de terrain. Le poste comporte un volet médiation numérique significatif. A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE CANDIDATER / CONDITIONS OBLIGATOIRES : - Etre éligible au contrat adulte relais (Être âgé d'au moins 26 ans, être demandeur d'emploi et/ou bénéficier d'un contrat PEC, résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de Nantes). - Après avoir vérifié les conditions d'éligibilité au Contrat Adulte Relais, merci de déposer votre candidature complète dans l'espace dédié : CV et lettre de motivation à l'appui sont attendus. MISSIONS Sur le volet numérique (50% du temps de travail) : - Réaliser les permanences d'accompagnement au numérique : accueil des habitant.es, diagnostic du besoin, accompagnement (démarches administratives, questions sur le matériel), orientation vers d'autres acteurs si nécessaire - Créer et animer des ateliers thématiques autour du numérique pour public adultes / jeunes et enfants - Mobiliser des partenaires et expert.es[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

Poste à temps plein à pourvoir à compter du 06/01/2025 Sous la responsabilité du directeur ainsi que de la coordinatrice enfance-jeunesse, vous êtes responsable pédagogiquement et administrativement d'un centre de loisirs et d'un ALAE. Missions Fonction pédagogique et règlementaire - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif. - Assurer la mise en œuvre d'un programme d'activités cohérent. - Veiller au respect de la règlementation et de la législation en vigueur - Être l'interlocuteur privilégié pour les familles (informations quotidiennes, projets et actions menées par la MJC) Gestion du personnel - Organiser et conduire les réunions de son équipe d'animation - Transmettre les informations et les consignes - Encadrer l'équipe sur l'ensemble des temps d'accueil et répartir les différentes tâches - Accompagner les animateurs et les stagiaires BAFA et évaluer l'ensemble du personnel - Gérer les conflits éventuels au sein de l'équipe - Être capable de remettre le cadre Fonction administrative et financière - Participer aux réunions hebdomadaires - Élaborer des plannings horaires des animateurs - Gérer[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Automobile - Moto

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein de la société, l'activité Grands Projets se spécialise dans le conseil et l'accompagnement de différentes industries sur des problématiques liées à l'Environnement et à la Santé Sécurité au Travail. Notre fonctionnement ? : En prestation de services, directement implantés chez nos clients, tous nos Animateurs/trices HSE travaillent sur des projets engageants, seuls ou à plusieurs. La durée de la mission varie, selon les enjeux du client, de quelques mois à plusieurs années. Pour compléter notre équipe, composée de 170 spécialistes HSE, nous recherchons un/e Animateur/trice HSE qui saura guider les clients et manager les opérateurs sur des chantiers industriels d'envergure. Nous rejoindre c'est pouvoir voyager ensemble sur des projets enrichissants, au sein d'industries multiples, qui aiguiseront votre sensibilité face aux différents risques. Vous contribuerez à la sécurité des grands groupes tels que Airbus, BASF, EDF, Orano, Sanofi, ST Microelectronics ou encore Stellantis pour ne citer qu'eux. Rattaché/e à la Cheffe de secteur OUEST de l'activité Grands Projets, vous serez amené/e à : - Réaliser des visites terrain et des actions de prévention et d'animation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chapelle-Launay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSION PRINCIPALE DU POSTE : Sous l'autorité directe du Directeur d'équipement, par délégation de la Directrice du Service Enfance Jeunesse vos missions sont: : - Accueil des enfants et de leurs familles lors des temps d'accueil périscolaires - Conception de projets d'activités - Conduite des temps d'animation en direction des publics enfants (3-11 ans) Obligation du poste : - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics enfants - Connaître et appliquer le projet pédagogique HORAIRES : Période scolaire : - Lundi : 7h45 - 8h45 et 15h50-18h30 - Mardi : 7h45 - 8h45 et 15h50-18h30 - Jeudi : 7h45 - 8h45 et 15h50-18h30 - Vendredi : 7h45 - 8h45 et 15h50-18h30 - Réunion d'équipe le mardi des semaines paires de 19h à 20h30 --> 14.67h par semaine NATURE DU CONTRAT : CDD à compter du 06 janvier 2025 jusqu'au 22 janvier 2025 Salaire : 792,76 € brut par mois STRUCTURE : Accueil périscolaire, accueil de loisirs Les Mousaillons - 10 rue de Bellevue - 44260 La Chapelle Launay de l'Association des PEP Atlantique Anjou PROFIL DU POSTE : Connaissances : - Connaissance du public 3-11 ans, être à l'écoute des besoins spécifiques - Connaitre le fonctionnement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité de la Direction du CCAS et du Responsable du Relais Petite Enfance, vous êtes chargé(e) d'animer le Relais Petite Enfance et d'assister la responsable du relais. Missions : - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les différents modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la zone d'intervention du relais ; - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les publics du relais vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques ; - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles ; - Favoriser le travail de partenariat avec les autres institutions et avec les équipements du territoire ; - Participer à la définition des orientations d'une zone d'intervention du Relais ; - Participer aux réunions d'équipe du relais et du C.C.A.S. Compétences requises : - Connaissances des missions et fonctionnement d'un relais ; - Connaissance de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile ; - Connaissance des modalités[...]

photo Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-de-Gadagne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : L'agence PROMAN de Cavaillon recherche pour son client un "ingénieur SSE Usine" H/F. Rattaché au responsable QSSE, vous avez pour mission de définir et d'animer la démarche de prévention des risques Santé Sécurité Environnement et d'amélioration des conditions de travail. Vous contribuer au déploiement de stratégie Zéro Harm auprès des différents services et au développement de la Culture Sécurité des équipe. Vous êtes garant de la conformité des systèmes de management SSE aux normes ISO 14001 et ISO 45001... Vos responsabilités quotidiennes : - animer les plans d'actions dans les différents services permettant la réduction et la maitrise des risques SSE - participer aux axes d'amélioration continue (daily management) - communiquer sur les évènements/l'actualité SSE du site et du groupe - assurer le suivi des indicateurs et des reporting SSE - participer à la mise à jour documentaire SSE (procédures, consignes opérationnelles, affichages, management visuel...) - mettre à jour les analyses des risques professionnels (DUERP, analyses environnementales, analyses des risques spécifiques : chimiques, ATEX) - mener des programmes de mise en conformité aux[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Tours (37) et de Châteauroux (36) un(e) animateur(trice) commercial(e) territorial(e) Missions générales - Agent chargé de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. - En charge d'un portefeuille clients, et en assure le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale. -Identifie les différents besoins des clients et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Sainte-Reine-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LES PEP ATLANTIQUE - ANJOU Actrice d'une société inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou agit pour l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Ses 180 salarié.e.s interviennent en Loire-Atlantique et Maine-et-Loire dans deux domaines principaux : - Actions socio-éducatives et scolaires - Protection de l'enfance MISSION PRINCIPALE DU POSTE Sous l'autorité directe du Directeur d'équipement, par délégation de la Directrice du Service Enfance Jeunesse vos missions sont : - Accueil des enfants et de leurs familles lors des temps d'accueil périscolaires - Conception de projets d'activités - Conduite des temps d'animation en direction des publics enfants (3-11 ans) Obligations du poste : - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics enfants - Connaître et appliquer le projet pédagogique DURÉE DU TRAVAIL : Période scolaire : - Lundi : 16h00 - 17h45 - Mardi : 16h00 - 17h45 - Mercredi : 8h00 - 13h00 puis 14h00 - 17h00 - Jeudi : 16h00 - 17h45 - Vendredi : 7h30 - 9h00 - Réunion d'équipe le mardi de 9h à 11h STRUCTURE : Accueil périscolaire Les Minots Brivetains - 2 bis du Mortier Plat[...]

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Assistant(e) qualité fabrication mécanique travail métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre agence Leader Nancy recherche actuellement un Animateur qualité (h/f) pour notre client spécialisée dans la tôlerie fine de précision historiquement présent sur les marchés aéronautique et défense. Ce rôle implique de participer à la mise en oeuvre et à l'animation du système qualité, en assurant la gestion des documents et en répondant aux demandes des clients. Vous serez également responsable de la réalisation des dossiers, du traitement des non-conformités, ainsi que de la préparation et participation aux audits. En tant qu'Animateur qualité, vous devrez diagnostiquer les causes de non-conformité, animer les groupes de résolution de problèmes, proposer des plans d'actions préventifs et correctifs, et assurer leur mise en oeuvre efficace. De plus, vous serez amené à contribuer activement à la santé, la sécurité et l'environnement au travail, en participant à la mise en place des actions HSE, en identifiant les dysfonctionnements et en proposant des actions correctives. Horaires : de journée Statut : Agent de maîtrise Rémunération : Entre 2200 et 2500 euros brut mensuel (selon profil et expérience) Compétences spécifiques : Une expérience dans le secteur industriel/métallurgie,[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gimont, 32, Gers, Occitanie

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique, un CONTRÔLEUR ASSEMBLAGE (H/F). VOS MISSIONS : - Garantir la conformité des produits assemblés aux standards de qualité. - Supporter les équipes de production avec des informations qualité et technique. - Superviser les opérations d'assemblage et assurer les contrôles FAI. - Gérer les non-conformités en identifiant les écarts et en proposant des actions correctives. - Contribuer aux projets d'amélioration continue. - Réaliser des relevés dimensionnels et valider les opérations d'assemblage. - Participer aux délégations de contrôle avec les opérateurs. Cette description prend en compte les principales tâches mais n'est pas limitative. VOTRE PROFIL : - Diplôme en mécanique ou expérience équivalente. - Expérience[...]

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Responsable en qualité industrielle

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 - début S2 2025 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 - fin 2026 / début 2027 Relations de travail En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études En externe : Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur[...]

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Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDO

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Le ou la psychologue de l'éducation nationale avec une spécialité éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle contribue à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il ou elle accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il ou elle participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il ou elle contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il ou elle informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Il s'agit d'effectuer des permanences au sein de lycée et/ou de collège et des permanences au sein du Centre d'information et d'orientation sur un temps plein[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2025. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant dans votre domaine d'intervention, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de service développées par l'ESAT hors de ses murs (Espaces Verts et Propreté-Entretien des locaux en priorité). Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies. o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Lessay, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité directe de la directrice du CPIE du Cotentin et de la coordinatrice du secteur EEDD, l'éducateur/éducatrice à l'environnement et au développement durable aura à assurer des missions d'éducation de tout public (scolaire, loisir, grand public.) aux préoccupations environnementales et aux enjeux du développement durable dans le respect de la culture du réseau. Il pourra être amené à créer des outils pédagogiques. Au quotidien, il s'agira : - D'animer des séances d'éducation à l'environnement et au développement durable, en particulier sur la biodiversité (ex : littoral, bocage, landes, milieux aquatiques, petite faune,oiseaux .) et sur l'eau, - De concevoir et préparer des animations et outils pédagogiques, - De participer à l'organisation, la conception et l'animation de manifestations spécifiques (Expositions, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif), - D'évaluer les actions et rédiger un bilan, - De réaliser ou participer à l'élaboration de supports d'information et de communication, - De participer au développement de nouveaux thèmes ou projets d'animation, - De participer à des projets de sensibilisation contrat du 3 mars au 31[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Puget-Théniers, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) référent(e) famille et parentalité qui, sous la responsabilité de la directrice du centre social, aura pour mission de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes les actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social de la structure. Missions principales : - Veiller à favoriser la participation des familles en développant des actions collectives répondant aux besoins des familles. - Mettre en œuvre, piloter et coordonner les actions inscrites dans les dispositifs de soutien à la parentalité - Mettre en place des actions renforçant les liens sociaux et familiaux - Collaborer avec les partenaires du territoire dans le champ de l'enfance, de la jeunesse, de la famille - Contribuer à la rédaction des projets, à leur déclinaison et leur bilan en y associant enfants, familles et partenaires - Prendre part et impulser la participation des familles à l'organisation de projets collectifs et de manifestation. - Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif. Savoirs : - Connaissance et maîtrise des orientations stratégiques et des objectifs[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

PYSCHOLOGUE ou INFIRMIER (RE) POUR L'ANTENNE DE LA CREUSE ASSOCIATION CENTRE ECOUTE ET SOUTIEN PREVENTION DU RISQUE SUICIDAIRE Depuis 1985, notre association, le Centre Ecoute et Soutien, intervient dans le domaine de la Prévention contre le Suicide sur les départements de la Corrèze, Haute-Vienne et Creuse. Elle en est l'acteur principal en dehors du secteur hospitalier avec lequel elle est en partenariat très étroit. Afin de consolider notre développement, nous rechercherons pour notre antenne de la Creuse , un /une psychologue ou un/une infirmier. Le poste est principalement basé sur Guéret. Organisation du travail CDI à 60 % : 21 H/semaine Horaires modulables : 9h-12h et 14h-18h avec des amplitudes horaires en fonction de la charge de travail Statut de cadre. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951, référencée IDCC 29. Formation Idéalement formation de Psychologue Master 2 de psychologie clinique. Avec une expérience minimale de 3 ans en intervention suicidaire, ou en supervision clinique. ou Infirmier (re) diplômé (e) d'état avec expérience en santé mentale. Qualités Expérience et aptitudes à l'animation de groupe en prévention. Autonomie[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un formateur Chargé d'accueil touristique et de loisirs (H/F) en présentiel sur le site de Montsauche-les-Settons (58) Sous la responsabilité du directeur de site, vous animerez une formation de Chargé d'accueil touristique et de loisirs (titre professionnel de niveau 4) pour des groupes de 10 à 12 stagiaires (demandeurs d'emploi ou personnes en reconversion professionnelle). OBJECTIFS DE LA FORMATION : - Développer des compétences spécifiques dans l'accueil, l'information, et la promotion touristique. - Valoriser le patrimoine naturel et culturel en formant des ambassadeurs. - Soutenir le dynamisme économique local en améliorant la qualité du service touristique. - Renforcer la cohésion sociale en impliquant les habitants dans la valorisation de leur territoire Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste et de compétences dans les domaines suivants : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Accompagner la clientèle lors d'une réservation ou l'achat de prestation touristique en ligne - Accueillir, informer et orienter des visiteurs en français et en anglais - Organiser les données touristiques[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

PYSCHOLOGUE CLINICIEN POUR L'ANTENNE DE LA HAUTE-VIENNE (H/F) ASSOCIATION CENTRE ECOUTE ET SOUTIEN PREVENTION DU RISQUE SUICIDAIRE Depuis 1985, notre association, le Centre Ecoute et Soutien, intervient dans le domaine de la Prévention contre le Suicide sur les départements de la Corrèze, Haute-Vienne et Creuse. Elle en est l'acteur principal en partenariat très étroit avec les différents centres hospitaliers. Afin de consolider notre développement, nous rechercherons pour notre antenne de la Haute-Vienne, un/une psychologue. Le poste est principalement basé sur Limoges avec des permanences régulières sur le département. Organisation du travail CDI 100% : 35h/semaine (possibilité : 80 % : 28h/semaine, à négocier) Horaires : 10h-12h et 13h-18h Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951, référencée IDCC 29. Statut de cadre, reprise de l'ancienneté. Formation Formation de Psychologue Master 2 en psychologie clinique. Avec une expérience minimale de 3 ans. Qualités Expérience et aptitudes à l'animation de groupe en prévention santé mentale. Sens de l'organisation du travail. Rédaction de projet en prévention du suicide : relation partenariale, proposition[...]

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Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi

Suze-la-Rousse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec le départ en congé maternité de la médiatrice référente du château et la concomitance de nouveaux projets à courts et moyens terme pour le château, l'EPCC recherche un chargé de projet culturels et touristique qui puisse à la fois assurer le suivi et l'encadrement des équipes du château de Suze-la-Rousse et mettre en place des projets de médiation et d'animation innovants (jeux, enquêtes, événements, etc.). Vous avez un diplôme dans le domaine culturel, et vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur, d'une motivation exemplaire et d'un goût prononcé pour le travail varié et soigné ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! En lien étroit avec la direction, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Porter des projets de médiation innovants : - Créer des outils et dispositifs de médiation par le jeu pour les publics cible (jeux d'enquêtes, chasse aux trésors, etc.) - Créer des animations thématiques saisonnières pour les vacances scolaires de Pâques Elaborer les actions de médiation et les modalités[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'accompagnant éducatif et social assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il/elle rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Les missions et activités principales suivantes sont attendues : - Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner, soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses etc.) ; - Etablir une relation d'écoute avec le bénéficiaire - Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du jeune - Contribuer en lien avec l'équipe pluri professionnelle à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire ; - Participer à l'accompagnement éducatif relatif aux liens entre jeunes accueillis et familles ; - Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale et non verbale de l'enfant. - Animer des activités en lien avec le projet individualisé du jeune - Proposer et animer des activités collectives ou individuelles[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le chargé de l'animation et du placement est responsable de l'identification des opportunités d'emploi durable sur le territoire, de la promotion des profils des bénéficiaires auprès des employeurs et de l'organisation d'événements liés à l'emploi pour favoriser les rencontres entre les bénéficiaires et employeurs. Il a également la charge de l'animation d'ateliers et de groupe entre pairs. Vos missions : Identification des opportunités d'emploi durable Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Grade recherché : - Puériculteur(rice) - Infirmier(e) (avec une expérience obligatoire de 3 ans auprès de jeunes enfants) - Éducateur(rice) de Jeunes Enfants Type d'emploi : Emploi permanent - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel Poste à pourvoir : dès que possible Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité de la Responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins des enfants - Encadrer et animer l'équipe du Multi-Accueil en lien avec la Responsable - Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (Puériculteur(rice) ou Infirmier(e)) MISSIONS DETAILLEES DU POSTE Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Instaurer un climat de confiance avec les parents, établir un dialogue et favoriser leur intégration dans la vie du multi-accueil - Garantir le bien-être et l'éveil de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) - Alerter et prévenir sur tout risque de maltraitance - Décliner les axes du[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité des Directrices d'Etablissement, votre poste pourra être amené à évoluer selon les projets et en réponse aux besoins des personnes accompagnées - Il sera néanmoins dans un premier temps positionné à hauteur de 0.50 ETP sur l'unité polyhandicap de l'IME, « la Maison de Lily », dotée de 27 places dont 5 d'accueil temporaire, sur le site de La Glacerie qui accompagne 27 enfants et jeunes, âgés de 0 à 20 ans présentant des besoins spécifiques en termes de communication verbale, déplacements, apprentissages cognitifs, accès et continuité des soins. Complété par un 0.50 ETP affecté temporairement auprès de l'équipe de direction de l'IME dans le cadre d'une mission transverse : actualisation des outils de la loi 2002-2 en cohérence avec le nouveau projet d'établissement et mise en place de comptes décentrées à destination de l'encadrement, missions réalisées en lien avec l'équipe de direction - A compter de septembre 2025, en complément du 0.50 ETP au sein de l'unité polyhandicap enfant, vous rejoindrez l'équipe de direction du Pôle Adultes pour le pilotage de deux nouvelles unités à la MAS sur le site de La Glacerie : une ayant pour mission d'accompagner[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CONTEXTE La Sous-Direction des Prestations et de la Relation de Service est à la recherche d'un(e) responsable d'unité en contrat à durée indéterminée pour compléter son équipe managériale en charge de la liquidation des dossiers allocataires. Depuis le 1er janvier 2024, la Caf de la Sarthe est intégrée au dispositif national « Caf à Fort Enjeu » afin de retrouver une activité pérenne et qualitative du traitement de ces dossiers de prestations. À ce titre, vous participerez activement à cette transformation de la ligne de production en animant une équipe d'une dizaine de gestionnaires conseils et en développant un management collaboratif inscrit d'une dynamique de la performance. Le principal enjeu est de vous inscrire dans le projet de réorganisation et de relever le défi de cette transformation profonde et globale pour garantir aux allocataires de la Sarthe un service de qualité. MISSIONS Rattaché.e au Responsable du service Prestations, vous aurez pour mission de piloter et d'animer l'un des six groupes de production du département prestations. Le service prestations de la Caf de la Sarthe est composé de 80 gestionnaires conseils et 6 managers opérationnels et une manager[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La CCPF recherche un directeur des services aux familles adjoint à la DGA H/F en CDI 38h45. Rattaché à la Direction Générale Adjointe Solidarité / Services aux familles, et sous la responsabilité hiérarchique de la DGA, la Direction services aux familles est divisée en 5 secteurs (Petite enfance, Enfance/Education, Jeunesse, Restauration/réception, Numérique) et dispose d'une cellule administrative. Vous participez à la définition, la coordination, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets structurants de la direction. Vous assurez par ailleurs le rôle d'adjoint à la DGA Solidarité/ services aux familles. MISSIONS : - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville et de la Communauté de Communes en matière de politique petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, parentalité, accès au numérique. - Pilotage opérationnel de dispositifs : CTG, CISPD, PEDT. - Pilotage des moyens financiers, humains et matériels de la direction et des services - Animation et coordination d'équipes : management des encadrants de la direction, appui auprès des encadrants dans leur mission de manager ou projets de service, - Développement[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local. Missions principales : 1. Vie Partagée Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires. Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. - Veille de la qualité d'accompagnement : Maintien et respect[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) recrute un Agent de médiation et de prévention H/F, poste permanent à temps complet. Sous l'autorité du responsable du service Actions Jeunesse et Prévention, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : - Assure une présence et une veille préventive sur l'espace public (médiation) auprès du tout public - Mise en place, animation et évaluation d'actions de prévention à destination du tout public et notamment des jeunes (intervention dans les établissements scolaires, etc.) - Pilotage et encadrement de dispositifs spécifiques (chantier Argent de poche, permis citoyen, séjour de remobilisation, rappel à l'ordre, etc.). - Facilite le lien entre la population, les services publics et les partenaires locaux (associations, bailleurs sociaux, etc.) - Repérage, accompagnement, et soutien à l'insertion des jeunes en difficulté - Assure la relation entre les différentes administrations (EN, PJJ, Département) et les services de la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du BPJEPS Animation sociale, du DUT carrière sociale ou d'un diplôme de moniteur/éducateur équivalent. - Expérience dans un poste similaire fortement[...]

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Chef d'équipe de production en industrie de transformation

Emploi Auto-Moto-Cycles

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes dynamique, proactif, avec une première expérience réussie en animation d'équipe ? Alors nous avons le poste qu'il vous faut ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Team leader / Animateur d'équipe - F/H. Vos missions principales seront : -Organiser l'activité de votre équipe : mettre en place l'équipe en fonction du présentéisme, des prêts de mains d'œuvre, de la planification des congés et de la charge de travail et des priorités d'activité afin d'assurer le volume de production, en lien avec le superviseur. -Animer les réunions d'équipe avec les opérateurs en début de poste -Former et / ou piloter l'organisation de la formation des opérateurs de l'équipe concernant la sécurité et les documents/outils au poste de travail -Faire remonter les problématiques rencontrées au sein de l'équipe (comportement, technique, etc.) lors de la réunion quotidienne animée par le Superviseur et participer aux actions correctives -Animer les projets spécifiques d'amélioration continue au sein de son équipe -Collecter les besoins de consommable, réaliser les commandes dans le respect de son budget tout en optimisant leurs utilisations -Vérifier les moyens de[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez partager vos connaissances et transmettre des savoir-faire avec pédagogie et dynamisme ? Organisé(e) et méthodique, vous excellez dans la conception de contenus pédagogiques et l'animation de formations captivantes ? Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes toujours en veille pour proposer des formations innovantes et répondre aux besoins spécifiques des apprenants ? Rejoignez une équipe motivée et engagée au sein de notre entreprise en pleine croissance, forte de plus de 110 collaborateurs, innovante et leader de son marché, spécialisée dans les solutions informatiques pour la sécurité civile en France et à l'international. Le poste est basé à Aytré, en Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine. Rattaché(e) à la responsable de formation et documentation, vous aurez pour principales missions de concevoir, animer et évaluer des actions de formation, tout en participant activement à la création et l'amélioration des contenus pédagogiques. - Vous concevrez et réaliserez la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées. - Vous définirez les objectifs pédagogiques, les contenus, les prérequis et le processus d'évaluation. - Vous organiserez[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste: Vous souhaitez contribuer activement à construire des environnements inclusifs et bienveillants dans le secteur de l'animation socio-éducative ? Rejoignez notre équipe en tant que Référent Inclusion (H/F) pour nos ALAE/ALSH situés à Caussade. En tant que Référent Inclusion, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et la mise en œuvre de pratiques inclusives au sein de nos structures. Vous serez au cœur d'un environnement collaboratif et engagé, œuvrant pour créer des espaces où chaque individu, quel que soit son parcours, trouve sa place et peut s'épanouir pleinement. Missions générales : Élaborer et mettre en œuvre des politiques inclusives : Le référent inclusion est responsable de la création et de la mise en œuvre de politiques et de procédures qui favorisent l'inclusion dans tous les aspects de l'organisation. Il identifie les besoins spécifiques en matière d'inclusion, élabore des plans d'action et veille à ce que les politiques soient mises en œuvre de manière efficace. Sensibilisation et formation : Le référent inclusion organise des sessions de sensibilisation et de formation pour sensibiliser les animateurs(rices) ou autres partenaires.[...]

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Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe Team Active recherche pour son site situé au sein du Center Parcs de Lande de Gascogne : Un Animateur Polyvalent BtoC / BtoB (H/F) Rattaché(e) au responsable du site et au responsable adjoint, vos missions seront : Missions BtoC > Animer les activités sportives et ludiques telles que du pédalo, du tir à l'arc, du paintball, et encore bien d'autres, dans le cadre d'activités quotidiennes proposées à nos clients ; > Assurer la sécurité et encadrer nos clients sur chaque activité ; > Accueillir et informer nos clients sur l'ensemble de nos activités ; > Gérer et prendre en charge les réservations et encaissements des clients ; > Gérer la matériel de chaque activité ; > Prendre en charge l'organisation de chaque activité : mettre en place et ranger l'activité sur laquelle vous serez planifié sur la journée. Missions BtoB > Garantir une ambiance positive et motivante pour les participants, quel que soit le format de l'événement ; > Assurer la gestion du temps et veiller au bon déroulement et de la sécurité des différentes activités ; > Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients pour répondre aux attentes spécifiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pringy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Responsable du Service Enfance Éducation, votre mission principale : - Proposer des activités variées et de qualités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en cohérence avec le projet pédagogique de la structure - Encadrer un public de mineurs Prodiguer les premiers soins. Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. Identifier et savoir appliquer les Protocoles d'accueil Individualisés. Connaitre les enfants ayants des besoins et/ou régimes spécifiques. Connaitre les numéros d'urgence et savoir les utiliser à bon escient. Repérer les enfants en difficultés et en référer à la coordinatrice. Etre à l'écoute des enfants et de leurs besoins. Poser un cadre sécuritaire et sécurisant. Faire respecter les règles de vie en collectivité. - Être acteur de la co-éducation et savoir travailler en équipe. - Charger et décharger la tablette pour la mise à jour des listings de présence Vous serez amener de façon ponctuelle à remplacer des agents absents (ATSEM, restauration et entretien) Horaires irréguliers du lundi au vendredi (hors mercredi et vacances scolaires): - Accueil du matin, de 7h25 à 8h25, - Temps méridien, de 11h20 à 13h35, -[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Marck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'hôte de résidence exercera ses missions au sein d'une résidence accueil de Marck. - Accompagnement : L'hôte de résidence favorise l'intégration de la personne au sein de la Résidence. Il assure les tâches de gestion locative (ex : réaliser les EDLE et EDLS). Il se doit de donner un sens aux actes de la vie quotidienne, et utilise les activités quotidiennes comme support à la relation. L'hôte de résidence accompagne à la gestion de l'entretien du linge des résidents. - Favoriser l'inclusion sociale/ Animation vie relationnelle et sociale : L'hôte de résidence anime les espaces de vie collectifs, il suscite la participation, donne envie de faire, de partager, d'échanger avec les autres. L'hôte de résidence contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre au sein de la résidence accueil. L'hôte de résidence met en place des animations favorisant l'ouverture et l'inclusion sociale et culturelle. - Garant du cadre de vie/ Economat : L'hôte de résidence est en charge de la gestion des stocks (alimentation, matériel entretien,..), il est garant de la propreté des locaux et des matériels[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie d'incarner un nouveau rôle de soutien aux personnes en situation de handicap et à leurs aidants ? Rejoignez la Communauté 360 Haute-Savoie, gérée par l'Association des PEP SMB 73 74, et participez à une aventure humaine unique en devenant : Facilitateurs de Projet et Parcours de Vie Temps de travail à convenir entre 50 et 100% Trois nouveaux postes seront répartis sur le territoire de la Haute-Savoie, en tenant compte du découpage territorial spécifique à notre département. Nous adapterons le temps de travail et la localisation en fonction des candidats, afin de garantir un bon équilibre entre proximité avec le territoire et conditions de travail. Votre Mission : En tant que facilitateur de projet et parcours de vie, vous serez au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou leurs aidants. Vos principales missions incluront : - Évaluer les besoins et aspirations des personnes et de leurs aidants. - Élaborer des projets personnalisés favorisant l'autodétermination, l'inclusion et l'autonomie. - Accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur parcours de vie, en veillant à leur inclusion dans la société. - Collaborer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité de la directrice, le-la Chargé-e de projets transition écologique : 1. Assure des missions de conduite de projets en lien avec la promotion de la transition écologique du territoire des Hautes-Pyrénées de manière générale ou sur des thématiques particulières, (jardin, eau, biodiversité, .) à l'initiative du CPIE Bigorre-Pyrénées ou pour répondre aux besoins des porteurs de projets. 2. Contribue, par l'éducation, l'information, la sensibilisation, à la mise en œuvre de projets visant à la découverte, à la vulgarisation et à l'éducation aux richesses patrimoniales du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux ainsi qu'à limiter la détérioration des milieux naturels, à renforcer le lien social, à développer l'ancrage du CPIE Bigorre-Pyrénées sur son territoire en impliquant tous les acteurs et toutes les populations. ACTIVITES PRINCIPALES Conduite de projets ou de programme d'actions (80 %) : - Coordonner et accompagner des projets d'actions participatifs et multi-partenariaux, dont le « Programme de sorties et d'animations nature », les évènements « Jardins[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En CDD, pour un remplacement arrêt maladie à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche Profil du candidat : Diplômes : Un diplôme de travail social de niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur (trice) de jeunes enfants, éducateur (trice) spécialisé(e).. Expériences similaires souhaitées 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une réflexion collective portée par les membres de l'association,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Pôle éducation enfance et jeunesse d'Alès Agglomération recrute un chargé de coopération CTG dans le cadre d'un contrat de projet. Le PEEJ, Pôle de 550 agents, est structuré en 4 départements qui sont complémentaires : - Petite Enfance doté de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. - Animation enfance - CTG gérant les Accueils de loisirs communautaires et une école de la découverte - Éducation chargé d'un service commun communautaire personnels des écoles et de la gestion des écoles de la ville d'Alès. - Jeunesse en charge des Projets éducatifs jeunesse et de la Maison de la jeunesse Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de département jeunesse, vous êtes en charge d'articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre d'une Convention territoriale globale (CTG) et du projet social de territoire. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets inscrits dans la CTG - animer la dynamique partenariale et la mise en œuvre des actions. - participer[...]

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Chef de projet en organisation

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chef.fe de projet ACV-ORT est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du programme national « Action Cœur de Ville » à l'échelle de VGA et des communes de Marmande et Tonneins. Il/elle participe à la mise en œuvre de l'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) intercommunale (regroupant 15 communes du territoire). Il/elle pilote la mise en œuvre de certaines actions spécifiques. Vos missions : Coordination administrative : - Rédaction de la convention cadre et de ses avenants, - Définition et mise en œuvre de la stratégie et des plans d'action prévisionnels, - Mise en place des périmètres ORT, - Réalisation des fiches actions, - Elaboration de la maquette financière et du calendrier de réalisation. Animation : - Animation des instances de suivi et de pilotage : points mensuels avec les référents des communes de Marmande et Tonneins, comités techniques, comités de pilotage, etc., - Animation du réseau des partenaires ACV-ORT : Etat, Banque des Territoires, Action logement, EPF Nouvelle Aquitaine, bailleurs, CEREMA, CAUE 47, etc. - Animation de groupes de travail thématiques, d'ateliers des solutions et de rencontres avec les partenaires à destination[...]

photo Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Alimentation - Supérette

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

SUPER U Labastide St Pierre recherche - 2 employés commerciaux métiers (Charcuterie / Boulangerie) H/F - Contrats en alternance possibles. Votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer ces commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin En cas d'anomalies (non conformité, .) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) Mise en rayon Au sein du rayon traditionnel, vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits (vitrine, étalage.), de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits présentés[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable régional Développement et Transitions, vous assurez la responsabilité du service Développement et Transitions, sur les composantes managériales, organisationnelles et administratives de votre territoire interdépartemental: Maine et Loire, Mayenne et Sarthe. Le service Développement et Transitions a pour vocation d'accompagner, de conseiller et de former les entreprises artisanales dans des domaines spécialisés: les Ressources Humaines, le numérique, la transition écologique, le développement commercial, la transmission... Le service propose des parcours personnalisés sur des thématiques plurielles via des formats adaptés (ateliers collectifs, formations, accompagnement, conseil...), développe la commercialisation des produits CMA et porte la mise en œuvre de programmes partenariaux régionaux ou locaux: accompagnements individuels et collectifs, abonnement... Vos principales missions sont : - Manager l'équipe de chargés de développement économique spécialisés et de conseillers établie sur votre territoire. - Suivre et participer au développement de l'activité de votre service, dynamiser et déployer les partenariats[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Panat, 12, Aveyron, Occitanie

L'agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils de loisirs. L'agent technique est amené à réaliser des heures d'entretien dans les locaux communaux. Missions : En période scolaire: - Assistance du personnel enseignant pour l'accueil, la surveillance, l'hygiène et la sécurité des très jeunes enfants (dans l'établissement scolaire, les restaurants scolaires, durant l'accueil et les loisirs) et l'animation d'activités sous la direction de l'enseignant(e), - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Gestion des inscriptions à la cantine, en lien avec le service comptable de la mairie - Encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire - Prise en charge[...]

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Intendant / Intendante de restaurant de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Le poste est à pourvoir au sein de la composante lozérienne, l'Institut Agro campus de Florac (48) qui conduit des activités de formation et d'appui à l'enseignement agricole technique à destination de différents publics en formation continue (enseignants, services de vie scolaire, chargés de mission.), dans trois champs thématiques : - l'agronomie, l'écologie, la gestion des espaces naturels, - les approches éducatives et pédagogiques innovantes (notamment dans les transitions) - l'animation de réseaux et l'usage des outils collaboratifs. L'établissement assure également la formation d'étudiants en licence professionnelle et conduit des activités de recherche-action dans ses domaines. Au sein de l'équipe des Services Généraux de l'Institut Agro campus de Florac, coordonner l'équipe cuisine et entretien ; assurer l'organisation logistique des activités quotidiennes (restauration, hébergement et gestion des locaux dans le cadre des formations et évènements organisés sur le site) et contribuer au suivi et à la gestion administrative et financière desdites activités. Régie - Réaliser les encaissements et décaissements - Suivre les régies d'avances et de recettes (tableurs[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Puget-Théniers, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets famille et parentalité qui, sous la responsabilité de la directrice du centre social, aura pour mission de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toutes les actions visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social de la structure. Missions principales : - Veiller à favoriser la participation des familles en développant des actions collectives répondant aux besoins des familles. - Mettre en œuvre, piloter et coordonner les actions inscrites dans les dispositifs de soutien à la parentalité - Mettre en place des actions renforçant les liens sociaux et familiaux - Collaborer avec les partenaires du territoire dans le champ de l'enfance, de la jeunesse, de la famille - Contribuer à la rédaction des projets, à leur déclinaison et leur bilan en y associant enfants, familles et partenaires - Prendre part et impulser la participation des familles à l'organisation de projets collectifs et de manifestation. - Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif. Savoirs : - Connaissance et maîtrise des orientations stratégiques et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'accompagnant éducatif et social assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Vos missions pour ce poste : - Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne Accompagner, soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses etc.) ; Etablir une relation d'écoute avec le bénéficiaire. - Participer à la définition et au suivi du projet individualisé du jeune Contribuer en lien avec l'équipe pluri professionnelle à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire ; Participer à l'accompagnement éducatif relatif aux liens entre jeunes accueillis et familles ; Favoriser et encourager la communication et l'expression verbale et non verbale de l'enfant. - Animer des activités en lien avec le projet individualisé du jeune Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant l'autonomie du bénéficiaire (ateliers[...]

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Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Service Ingénierie Industrielle de Safran-HE (équipe de 10 personnes), votre rôle est: - d'être le garant de la cohérence, de la conformité, de la qualité et de la performance du processus approvisionneur - de piloter les démarches d'amélioration continue du processus et d'innovation - de former, soutenir et assurer la montée en maturité des équipes d'approvisionneurs Missions détaillées : 1) Définir les pratiques et outils métiers : recueil des besoins, spécification , suivi des développements, recettes et accompagnement bascules 2) Accompagner les approvisionneurs : animation GPEC, tutorat des nouveaux arrivants, formations (construction des formations et animation), animation des réseaux keyusers Safran-HE 3) Maintenir les outils & data : data pilote pour les data appro, référent SI perfosupplier et Air supply 4) Représenter le métier approvisionner : animer ou participer aux démarches transverses dans le domaine approvisionnement au niveau Safran HE ou Safran (Groupe) Déplacements sur sites Safran-HE France (Tarnos et Buchelay) : fréquence mensuelle Déplacements occasionnels chez des fournisseurs de Safran-HE (France et Etranger) en support d'Approvisionneurs[...]

Ressources supplémentaires